Amazon уволил около 30 000 человек. Тем, кто остался, легче не стало

Крупнейшие сокращения в истории Amazon: около 30 000 корпоративных позиций за последние месяцы. Уволенные ищут работу вдвое дольше, оставшиеся тянут прежний объём меньшими силами.

Aravana··1 мин

🔴 Amazon уволил около 30 000 человек. Тем, кто остался, легче не стало

Крупнейшие сокращения в истории компании ударили по обеим сторонам двери: и по ушедшим, и по оставшимся.

За последние месяцы Amazon срезал около 30 000 корпоративных позиций: 14 000 осенью и ещё 16 000 в январе. С 2022 года компания рассталась с 57 000 сотрудников, это примерно 16% корпоративного штата. Как пишет The Next Web, это самые глубокие сокращения за всю историю Amazon.

Дальше самое показательное: что стало с людьми по обе стороны. Уволенные застряли на перегретом рынке труда: поиск работы, который раньше занимал около четырёх месяцев, теперь растягивается на двенадцать и даже восемнадцать. Оставшиеся тянут прежний объём меньшими силами, баланс работы и личной жизни проседает, а обязательный переход на ИИ, по словам сотрудников, только добавляет нагрузки.

Компания перестраивается под ИИ и обещает двигаться быстрее. Но по обе стороны сокращений остаётся вполне человеческая цена этой скорости.

Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.

#рынок_труда #увольнения #автоматизация #будущее_труда #белыеворотнички #BigTech #Amazon #ИИ #технологии #AravanaAI

Тип материала: Пост из Telegram

Поделиться:TelegramXLinkedIn
Как вам материал?

Хотите получать подобные материалы раньше?

Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.

Узнать про Intelligence

Не пропускайте важное

Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.

Похожие материалы

Alibaba за год урезала штат на треть и делает это тихо

Крупнейшие технокомпании Китая раскрыли в годовых отчётах масштаб тихих сокращений на фоне перехода к AI.

·1 мин

Гарвард: AI-стартапы почти перестали нанимать новичков

Исследование Гарварда и INSEAD: у AI-стартапов доля сотрудников начального уровня примерно на 15% ниже, а старших — на 20% больше.

·1 мин

99 из 100 CEO готовят увольнения из-за AI

Mercer опросил 12 000 человек: 99% CEO ждут AI-увольнений в ближайшие два года, 43% уже режут junior-роли, а ROI разочаровывает большинство.

·1 мин