16 нобелевских лауреатов подписали одно письмо об AI, а среди них те, кто годами высмеивали страхи

Даже экономисты, годами называвшие страхи о замене людей AI преувеличением, теперь требуют срочно готовиться.

Aravana··1 мин

🔴 16 нобелевских лауреатов подписали одно письмо об AI, а среди них те, кто годами высмеивали страхи

Экономисты, называвшие угрозу AI для рабочих мест преувеличением, теперь просят готовиться. Срочно.

Больше 200 экономистов и AI-исследователей, включая 16 нобелевских лауреатов, подписали заявление Stanford Digital Economy Lab под названием «Мы должны действовать сейчас».

Главное в этом списке не его длина, а имена. Дарон Аджемоглу, нобелевский лауреат 2024 года из MIT, годами доказывал, что паника вокруг массовой замены людей на AI раздута. Теперь он сам требует срочных мер. Здесь же Йошуа Бенжио, один из отцов современного AI, и руководители из Anthropic, Google и OpenAI.

Суть их обращения проста. AI способен запустить экономическую трансформацию масштабнее промышленной революции, но за несоизмеримо более короткий срок. Экономист Антон Коринек, один из организаторов заявления, объясняет: «Пар, электричество и компьютеры давали обществу десятилетия на адаптацию; AI может дать нам всего несколько лет».

Вчера эти люди спорили, реальна ли угроза. Сегодня они спорят лишь о том, успеем ли мы подготовить институты и политику до того, как волна дойдёт до белых воротничков.

Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.

#рынок_труда #будущее_труда #автоматизация #белыеворотнички #переквалификация #регуляция #безопасностьИИ #ИИ #технологии #AravanaAI

Тип материала: Пост из Telegram

Поделиться:TelegramXLinkedIn
Как вам материал?

Хотите получать подобные материалы раньше?

Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.

Узнать про Intelligence

Не пропускайте важное

Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.

Похожие материалы

DeepL увольняет каждого четвёртого — и сам же объясняет почему: «AI делает рутину»

Кёльнская AI-компания DeepL увольняет около 250 сотрудников — четверть штата. CEO Ярек Кутыловски называет это самым трудным решением в карьере и объясняет: компания переходит на маленькие команды с AI, который берёт на себя рутину.

·1 мин