DeepL увольняет каждого четвёртого — и сам же объясняет почему: «AI делает рутину»

🔴 DeepL увольняет каждого четвёртого — и сам же объясняет почему: «AI делает рутину»

Девять лет назад DeepL родился как маленький переводчик из Кёльна, который обогнал Google по качеству. Теперь он избавляется от 250 человек — буквально потому, что собственный AI лучше них.

По данным Heise, DeepL увольняет около 25% сотрудников. Компания нанимала более тысячи человек, теперь сокращает четверть. CEO Ярек Кутыловски называет это «самым трудным решением в карьере», но прямо говорит цель: перейти на маленькие самостоятельные команды, где «ИИ выполняет рутинную работу», а сотрудники занимаются тем, что доступно только человеку — интуицией, творчеством, ведением проекта от начала до конца. В мае 2024 года компанию оценили в $2 млрд, и сейчас она строит AI-агентов для финансов, продаж и клиентской поддержки.

Для российского предпринимателя это самый честный сигнал года: первой под нож идёт сама AI-индустрия. Если AI-компания увольняет четверть штата ради AI — значит, ваша «оптимизация под AI» не проходит мимо тех ролей, которые вы считали безопасными. Пора пересмотреть, кого вы нанимаете в 2026 году и какие функции стоит выстраивать вокруг агентов, а не вокруг людей.

Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.

#рынок_труда #увольнения #автоматизация #будущее_труда #продуктивность #нейросети #агентыИИ #ИИ #технологии #AravanaAI