🔴 Meta готовила сокращения команд до 60% — агенты принесли больше крупных инцидентов
Meta рассматривала передачу агентам значительной части работы тысяч сотрудников, но внутренние данные связали их действия с ростом крупных инцидентов и времени на устранение последствий.
🔴 Meta готовила сокращения команд до 60% — агенты принесли больше крупных инцидентов
Небольшим командам людей достался бы надзор, а AI — значительная часть ежедневной работы тысяч сотрудников. В рамках Project OT Meta рассматривала сокращение отдельных команд до 60% и две волны увольнений. Часть экономии собирались направить самым результативным специалистам, прежде всего AI-инженерам.
Первую волну провели в мае, а намеченную на ноябрь вторую Цукерберг отменил сразу после неё. Точная причина смены курса неизвестна. Meta называет Project OT сценарным планированием и подчёркивает, что воплощать все варианты не собиралась. По оценке одного HR-руководителя, некоторые из них уменьшили бы штат компании примерно на четверть или больше.
Внутренние данные показывали разрыв между активностью агентов и результатом. Изменений во внутренних платформах и инфраструктуре стало на 220% больше год к году, а обновлений, дошедших до пользователей, — лишь на 36%. Во внутренних сообщениях говорилось о «масштабных разрушительных действиях» агентов и росте крупных технических инцидентов и инцидентов безопасности на 40%. Сотрудники тратили на устранение последствий до 70% больше времени. Meta эти сообщения не комментировала.
В июле Цукерберг признал, что за четыре месяца развитие агентов не ускорилось так, как ожидалось. Project OT отменён, хотя его связь с этими сбоями не установлена. Противоречие осталось: людей хотели оставить надзирать за AI, но исправление его действий потребовало от них больше времени.
Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.
#ИИ #Meta #AIAgents #Работа #Автоматизация #AravanaAI
Хотите получать подобные материалы раньше?
Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.
Узнать про IntelligenceНе пропускайте важное
Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.
🔴 Стэнфорд: занятость молодых в ИИ-затронутых профессиях на 19% ниже
Исследование Стэнфорда связывает растущий разрыв не с волной увольнений, а с сокращением найма начинающих специалистов.
🔴 Нью-Йорк обошёл Сан-Франциско по техкадрам — но не по AI
Найм в финансовом секторе и сокращения в районе залива впервые вывели Нью-Йорк на первое место по общей численности техкадров. Однако лидерство по AI остаётся у Сан-Франциско.
🔴 EY растянет вход в профессию на год: ИИ забирает задачи, на которых учились новички
EY добавляет к восьминедельной стажировке 8–12 месяцев оплачиваемой резидентуры, пока ИИ меняет стартовые задачи консультантов.