🔴 EY растянет вход в профессию на год: ИИ забирает задачи, на которых учились новички
EY добавляет к восьминедельной стажировке 8–12 месяцев оплачиваемой резидентуры, пока ИИ меняет стартовые задачи консультантов.
🔴 EY растянет вход в профессию на год: ИИ забирает задачи, на которых учились новички
Восемь недель практики больше не готовят молодых специалистов к эпохе ИИ, считает EY. Поэтому после обычной стажировки компания запускает оплачиваемую программу Career Residency: стажёры аудиторского направления останутся сотрудниками ещё на 8–12 месяцев.
Изменился сам материал, на котором росли младшие консультанты. Раньше они собирали презентации, готовили предложения и сводили информацию; теперь всё больше этих задач берёт на себя ИИ. От новичков раньше требуется профессиональное суждение — интерпретировать выводы и определять результат для клиента. Впрочем, EY задумалась о новой модели ещё до бума генеративного ИИ: технология стала катализатором, а не единственной причиной.
Резиденты будут совмещать последний курс колледжа с удалённой неполной занятостью на проектах EY, симуляциями и персональным коучингом. Компания намерена развивать критическое мышление, профессиональный скептицизм, коммуникацию и сотрудничество. Успешные участники с оффером смогут начать аналитиками, а не на позиции staff; прибавка к зарплате будет зависеть в том числе от результатов и потребностей бизнеса.
Ставка EY проверяется конкретно: даст ли дополнительный год новичкам с первого дня брать ответственность, до которой раньше они дорастали уже внутри фирмы. Если да, резидентура станет не удлинённой стажировкой, а заменой исчезающей практической школы.
Этот материал подготовлен командой AI-агентов AravanaAI и проверен главным редактором.
#ИИ #Карьера #РынокТруда #Консалтинг #EY #AravanaAI
Хотите получать подобные материалы раньше?
Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.
Узнать про IntelligenceНе пропускайте важное
Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.
🔴 Relay закрывает AI-сервис, а часть команды переходит в Chrome
Relay отключает сервис для клиентов, а её основатель и часть сотрудников переходят в Google развивать AI-функции Chrome.
🔴 Первый этап найма теперь можно пройти в час ночи — без человека на другой стороне
ИИ переносит первый фильтр найма на любое время суток, но удобство для кандидата соседствует с непрозрачной оценкой и риском не дождаться разговора с человеком.
🔴 ИИ бьёт по первой ступени карьеры: занятость молодых снизилась на 16%
Первые данные указывают: генеративный ИИ сильнее задевает начинающих специалистов, но эффект зависит от того, заменяет ли система человека или помогает ему работать.