Уволили из-за AI — и наняли обратно: 29% компаний признали ошибку
29% компаний, которые сократили персонал после внедрения AI, теперь нанимают сотрудников обратно. Robert Half называет это «AI boomerang». IKEA переобучила 8 500 человек вместо увольнений.
Тип материала: Пост из Telegram
🔴 Уволили из-за AI — и наняли обратно. 29% компаний уже признали ошибку
Тренд, которого никто не ожидал: компании возвращают людей, которых сами же сократили ради AI.
По данным рекрутинговой компании Robert Half, 29% работодателей, которые провели сокращения после внедрения AI, теперь нанимают тех же сотрудников обратно. Феномен назвали «AI boomerang».
Что произошло: компании переоценили, насколько AI может работать без людей. Когда дошло до дела — оказалось, что нужен человек рядом.
Самый показательный кейс — IKEA. В 2023 году автоматизировала половину звонков в колл-центр, поставив под риск 8 500 сотрудников. Вместо увольнений переобучила людей в AI-ассистентов по дизайну интерьера. Это направление стало самым быстрорастущим у IKEA.
Оговорка: по оценке Goldman Sachs, AI всё равно уничтожает 16 000 рабочих мест в США каждый месяц в нетто-выражении. Бумеранг не отменяет волну. Но показывает: те, кто думает сначала, а режет потом — выигрывают.
Хотите получать подобные материалы раньше?
Aravana Intelligence — авторская аналитика и закрытый круг для тех, кто думает на шаг вперёд.
Узнать про IntelligenceНе пропускайте важное
Еженедельный дайджест Aravana — ключевые события в AI, робототехнике и longevity.