Block уволил 40% штата «из-за AI»: самое радикальное сокращение года

Block — финтех-компания Джека Дорси, владеющая Square и Cash App — объявила о сокращении около 40% сотрудников в первом квартале 2026 года. Это одно из самых масштабных сокращений в истории Кремниевой долины в процентном выражении. Дорси заявил, что компания переходит к модели, где AI выполняет большинство рутинных задач, а люди сосредоточены на стратегии и креативе. CNBC назвал это «самым радикальным AI-экспериментом в корпоративной Америке».

На практике сокращения затронули маркетинг, кастомер-саппорт, операционные команды и бэк-офис. Одновременно Block открыл сотни вакансий для AI-инженеров и специалистов по машинному обучению. По данным Glassdoor, средняя зарплата новых позиций на 60–80% выше зарплат уволенных сотрудников. Block фактически меняет профиль рабочей силы: меньше людей, но существенно дороже.

Реакция рынка была двойственной. Акции Block выросли на 7% в день объявления — инвесторы оценили решительность. Но Financial Times отметил, что подобные радикальные сокращения редко проходят безболезненно: уходит институциональная память, ломаются процессы, а AI-инструменты ещё не достигли уровня, чтобы полностью заменить живых операторов и маркетологов.

Block стал тест-кейсом для всей индустрии. Если через полгода компания покажет рост выручки при меньшем штате — это даст сигнал сотням других фирм повторить манёвр. Если же качество продуктов и поддержки просядет — это станет предупреждением: AI-трансформация без плана переобучения — это не трансформация, а просто увольнения.